Come back

«Её сложно найти, легко потерять и невозможно забыть» с этих слов могли бы начинаться рассказы сотрудников о работе в компании.

Человеку свойственно ошибаться и это нормально. Искать свой путь непросто, для этого нужна определенная смелость и решительность. Иногда хочется что-то изменить в жизни, попробовать себя в другой профессиональной сфере и зачастую, эта попытка бывает не самой удачной. Растут сомнения и беспокойство на новом месте, не покидает ощущение «что-то не то» и тянет обратно.

Не все компании могут похвастаться  лояльностью к сотрудникам, которые спустя некоторое время поняли, что лучшее место здесь. В СТА очень ценят вернувшихся коллег и с удовольствием принимают обратно в большую крепкую «семью» численностью более чем 500 человек.

Ребята из Находки,  Казани,  Москвы и Санкт-Петербурга поделились своими мыслями и эмоциями после радостного возвращения.

Экспедитора Кузьменко Антона после года успешной работы в Компании жизненные обстоятельства вынудили переехать в Израиль. Последующие 1,5 года за границей дали ему большой жизненный опыт и время на профессиональное самоопределение. Вернувшись в Россию, он уже знал, где хочет работать снова. Напомнил о себе, и для него быстро нашлось достойное место.

Шелофаеву Марию, ведущего HR-менеджера, мотивировала вернуться команда. Для Маши это не просто коллектив, это как вторая семья. Спокойно, уютно и комфортно. Появилось долгожданное ощущение, что она наконец-то вернулась домой после долгого путешествия.

За двухгодичное расставание Давлетшин Айдар, заместитель руководителя отдела внутрироссийского сервиса, научился многому в сфере негабаритных перевозок по РФ и СНГ, но только в СТА Айдар смог найти возможности для самореализации в полном объеме: удобный график работы, достойная зарплата, карьерный рост, регулярное обучение и даже фруктики. Коллеги шутят, что он уходил на оплачиваемое повышение квалификации, зато теперь полученный опыт применяет во благо Компании.

Силантьева Алена, заместитель руководителя по кадровому сопровождению, особое внимание уделяет профессиональному развитию, а также ценит регулярные «тимбилдинги», которые сближают и создают прочные доверительные отношения внутри коллектива. 

У каждого из ребят своя история, но схожи они в одном – они вернулись! С теплотой и радостью их встретили коллеги. Окружили заботой и вниманием, поддерживали и помогали, особенно в первое время.

На вопрос о том, что можно пожелать сотрудникам, которые сомневаются вернуться ли туда, где им было лучше и комфортнее всего, ребята в один голос рекомендовали смело возвращаться. Выкинуть из головы предрассудки, и как можно скорее сообщить о своем желании снова работать в компании.

Наша Компания уникальна и всегда с радостью примет своих сотрудников. Ведь бывших сотрудников СТА не бывает!