Выберите ваш регион или страну, чтобы контент соответствовал вашему местоположению

Выберите регион
Литва Польша Швейцария ОАЭ Беларусь Россия Казахстан Узбекистан
Соискатель
+7 495 620 99 09
Россия
Отправить резюме
+7 495 620 99 09
Россия
Отправить резюме
Все вакансии

Специалист по работе с Клиентами (рынок Китая и Европы)

Опыт работы

Без опыта

Занятость

Полная занятость

График работы

8 часов

Функционал

  • Увеличение пула Клиентов (рынок Китая, ЕС);
  • Установление доверительных отношений с Клиентами в течение первой перевозки и повышение лояльности к Компании;
  • Ежемесячное получение заказов от новых Клиентов;
  • Проведение кросс-продаж, вторичных сделок;
  • Выполнение KPI по профиту, количеству новых заказов, встречам и контактам.

Критерии соответствия

  • Владение китайским языком на уровне В2 и выше;
  • Умение быстро адаптироваться под текущие задачи Компании;
  • Умение работать в команде;
  • Активную жизненную позицию;
  • Открытость новому опыту.

Мы предлагаем

  • Полное сопровождение и поддержку в период адаптации (у нас выстроена система курирования новых сотрудников, а коллеги всегда рады ответить на любой вопрос);
  • Обучение на корпоративной платформе STA University (онлайн-формат) – курсы и вебинары от ведущих бизнес-тренеров России и стран СНГ;
  • Готовый портфель клиентов - отдел аналитики предоставляет базу с контактами, и Вы не тратите время на поиск клиентов;
  • Ассистент - согласовывает встречи, оформляет документы;
  • НЕТ функции контроля дебиторской задолженности – дебиторку контролируют юристы, а специалист по работе с клиентами остается с клиентами в добрых отношениях;
  • Высокий уровень автоматизации и отлаженность бизнес-процессов (есть четкое разграничение ответственности между сотрудниками);
  • Корпоративный транспорт для решения бизнес-задач;
  • Возможность составить индивидуальный график рабочего времени, в том числе в рамках удаленной работы;
  • Официальное оформление с первого рабочего дня, заработная плата дважды в месяц на карточку;
  • Офис на ст.м. Я.Коласа с комнатой отдыха, корпоративной библиотекой, бесплатными кофе и чаем. Раз в неделю свежие фрукты;
  • Возможность индивидуальных консультаций с корпоративным психологом за счет средств компании.

Личный опыт

Был 2011 год. Только отработанное распределение, молодая семья – я искал высокооплачиваемую работу. Впервые придя в офис STALOGISTIC на собеседование, меня сразу же впечатлил уровень международной компании и масштаб ее целей. Я начал с позиции специалиста по работе с клиентами и даже не представлял, какой длинный путь профессионального роста мне здесь предстоит.

STALOGISTIC – это университет, который формирует профессионалов. На какой бы позиции я не был, я понимал, что компания дает возможность каждому стать в чем-то лучше. Не скажу, что мой путь был ровным, были взлеты и падения: я прошел через риск увольнения, через понижение в должности. Однако именно такие моменты формировали во мне характер. Если бы из-за неудачи я ушел, это был бы поступок от слабости, а поступок от силы – показать, что это всего лишь случайность. Спустя два года я снова стал руководителем, улучшил свои показатели, моя команда успешно выполняла план продаж.

Я всегда стараюсь формировать у сотрудников правильное отношение к работе. Моя философия простая: у нас должно быть взаимовыгодное сотрудничество между компанией и сотрудником, никто никому не делает одолжения. Если это сотрудничество выгодно обеим сторонам – нам по пути, если же нет – обсуждаем. Каждый сотрудник – это «бизнес внутри бизнеса», который может и должен влиять на рост своих компетенций, капитализации на рынке, воспитание своих морально-этических качеств и т.д. Компания же со своей стороны все необходимое для этого предоставит.
Герасименко ДенисДиректор STALOGISTIC

Вы можете заполнить анкету или отправить нам резюме:

Прикрепить резюме doc, docx, pdf


Изменение настроек cookie-файлов

Сookie-файл — текстовый файл, сохраненный в браузере компьютера (мобильного устройства) пользователя интернет-сайта при его посещении пользователем для отражения совершенных им действий, используемые для обеспечения или повышения работоспособности сайтов, а также для получения аналитической информации.

Файлы, осуществляющие хранение информации для обеспечения функционирования веб-ресурсов, информацию о выборе пользователя относительно принятия/отклонения cookie-файлов и не использующие какую-либо информацию о пользователе, которая может быть использована в маркетинговых целях или для учета посещаемых сайтов в сети Интернет. Отключение данного типа cookie-файлов может привести к ограничению доступа пользователя к функциональным возможностям веб-ресурса.

Файлы, осуществляющие хранение информации о выборе пользователя (имя пользователя, язык, регион и т.д.). Отключение функциональных cookie-файлов не оказывает влияния на работу веб-ресурса.

Файлы, предназначенные для оценки работы веб-ресурсов и осуществляющие хранение информации о пользовательских предпочтениях и наиболее просматриваемых страницах веб-ресурса. Отключение аналитических cookie-файлов не оказывает влияние на работу веб-ресурса.

С перечнем обрабатываемых cookie-файлов можно ознакомиться в Политике обработки cookie-файлов»