Корпоративные стандарты

STALOGISTIC общается с кандидатом на одном языке, честно и искренне.

Открытость и ясность целей Компании помогают кандидату, а также новому сотруднику быстрее освоиться и понять, насколько ему будет комфортно работать, учиться и развиваться в Компании.

наши цели

По отношению к Клиентам:

соответствовать самым высоким требованиям;
оказывать высококвалифицированную логистическую поддержку;
содействовать развитию бизнеса наших Клиентов через эффективную организацию логистических услуг на долгосрочной основе;
способствовать профессиональному и управленческому развитию сотрудников наших Клиентов посредством предоставления возможности участвовать в корпоративном обучении STALOGISTIC.

По отношению к Подрядчикам:

обеспечивать бесперебойную и оптимальную работу логистической цепочки;
предоставлять техническую, сервисную и финансовую поддержку;
расширять количество оказываемых услуг (сервисов);
способствовать профессиональному и управленческому развитию сотрудников наших Подрядчиков посредством предоставления возможности участвовать в корпоративном обучении STALOGISTIC.

По отношению к персоналу:

предоставлять оптимальные условия для эффективной работы;
обеспечивать профессиональный и личностный рост, возможности для самореализации;
быть фундаментом для успешности сотрудника в бизнес-среде.

По отношению к обществу:

формировать корректное уважительное отношение к бизнес-среде, законодательству, моральным и общественным принципам.

Кодекс менеджера (52.24 мб) Полиси (0.29 мб)

О группе. Миссия и ценности

Уважаемые Партнеры и Клиенты!

Мы гордимся тем, что наша Компания предоставляет отраслевые логистические решения мировым лидерам рынка. Наша миссия – повышение конкурентоспособности бизнеса наших Клиентов путем снижения логистических издержек и обеспечения высочайшего качества обслуживания.

Мы стремимся соответствовать высоким стандартам и формировать здоровую бизнес-среду как внутри Компании, так и в отношениях с Партнерами. Мы понимаем, что мир меняется быстро, поэтому гибко адаптируемся к новым условиям и требованиям рынка. Ключевой фактор успеха в этой задаче – наша команда профессионалов.

Благодарим вас за доверие! Будьте уверены: мы всегда готовы к новым вызовам в достижении наших общих целей!

Сергей Капустин

Глава группы компаний

другие преимущества

Обучение Возможность карьерного роста Корпоративная культура Система мотивации